Bemiddeling de Kempen helpt u met het oplossen van zakelijke conflicten.
Steeds meer bedrijven, bestuurders en managers vinden hun weg naar bemiddeling voor hun zakelijke geschillen.
Bemiddeling in handelszaken is een goed alternatief voor procederen. Een gerechtelijke procedure kan tijdrovend en kostelijk zijn en brengt ook veel onzekerheden met zich mee.
Als beide partijen bereid zijn om aan de bemiddelingstafel te gaan zitten, dan is bemiddeling de ideale uitweg om een duurzame oplossing te vinden voor uw zakelijk conflict.
Bemiddeling in handelszaken richt zich op geschillen tussen bedrijven, met of tussen aandeelhouders of andere professionele partijen zoals klanten, leveranciers of zakelijke partners en geschillen over contracten.
Een conflict is vaak een vermoeiende en ongewenste afleiding. Het kan zelfs leiden tot een bedreiging voor de continuïteit van de onderneming/zaak. Daarom zorgt Bemiddeling de Kempen dat snelheid en een efficiënte aanpak bij bemiddeling in zakelijke conflicten voorop staat.
Onze bemiddelaars gaan op zoek naar onderliggende belangen die een directe oplossing voor het conflict in de weg staan.
Wat u van ons mag verwachten bij bemiddeling in zakelijke conflicten:
In een eerste gesprek maken wij kennis met elkaar en horen we van iedere partij afzonderlijk wat de onderhavige zakelijke geschillen zijn. We stellen samen met u vast wie er aan de bemiddelingstafel komt te zitten om deze geschillen op te lossen. Indien jullie wensen kunnen adviseurs als de accountant, advocaat of de bedrijfsjurist mee aan tafel zitten in de gezamenlijke sessies. Vanaf het moment dat er bepaald is wie allemaal uitgenodigd dient te worden en de agenda is ingevuld, gaan we van start met de gezamenlijke gesprekken. U mag van onze bemiddelaars verwachten dat zij neutraal en onpartijdig leiding geven aan het bemiddelingsproces. Standaard zijn er 3 à 4 sessies van 2uren nodig om tot een duurzaam gedragen oplossing te komen. Deze oplossing wordt meestal schriftelijk vastgelegd in een overeenkomst. Deze overeenkomst kan door de bemiddelaar opgesteld worden, maar kan evengoed uitgeschreven worden door de aanwezige advocaten.
Indien gewenst biedt Bemiddeling de Kempen ook bemiddeling in zakelijke conflicten aan in één dag.
Op een neutrale vergaderlocatie spreken alle partijen en hun adviseurs af. Iedereen is de hele dag beschikbaar voor de bemiddeling. Er wordt die dag gezamenlijke en gescheiden gesprekken gevoerd met de bemiddelaar. Belangrijk is dat de aanwezige personen het mandaat hebben om bindende afspraken te maken.
Als twee partijen of meerdere partijen een conflict hebben, kunnen zij samen overeenkomen om een bemiddelaar te contacteren.
Vanuit een neutrale positie geeft een bemiddelaar een nieuwe kijk en betekenis aan het conflict en helpt de betrokkenen om samen tot een oplossing te komen. De bemiddelaar spreekt géén oordeel uit over het conflict, de bemiddelaar begeleidt de gesprekken tussen beide partijen en kijkt of er overeenstemming te bereiken valt.
Een bemiddelaar neemt de volgende zaken op zich:
Taak1 : Aanbrengen gesprekstructuur
Tijdens een conflict geraakt de communicatie vaak verstoord. De bemiddelaar brengt de dialoog terug op gang door ruimte te scheppen voor verschillende perspectieven en het aanbieden van andere neutrale invalshoeken. De communicatie terug op gang brengen is de eerste stap in het vinden van een oplossing.
Taak2: Bewaken van voortgang en de procedure
Het doel van bemiddeling is om op een korte en efficiënte manier tot een oplossing te komen waar de betrokken partijen zich goed bij voelen. De bemiddelaar houdt daarom de voortgang van het bemiddelingsproces goed in de gaten. Verder moeten de afspraken uit de bemiddelingsovereenkomst nageleefd worden.
Taak3: Alle partijen aan het woord
Tijdens een conflict kunnen bepaalde partijen het gevoel hebben dat ze hun mening en visie niet kunnen delen. De bemiddelaar zorgt er voor dat beide partijen even veel spreektijd krijgen.
Taak4: Standpunten, feiten, achtergronden en belangen van de partijen in kaart (laten) brengen
Conflicterende partijen focussen vaak te hard op hun eigen emoties en standpunten, waardoor de onderliggende belangen van beide partijen niet kenbaar worden gemaakt. De bemiddelaar zal deze onderliggende belangen in hun context plaatsen en koppelen aan feiten zodat de ruimte zichtbaar wordt waarbinnen het conflict opgelost kan worden. Het bepalen van deze gegevens gebeurt in samenwerking met de betrokken partijen en is een belangrijk deel van het bemiddelingsproces.
Taak5: Wederzijds begrip
Het wederzijds begrip groeit door met elkaar aan tafel te zitten en te luisteren naar de achtergrond van elkaars emoties en standpunten. Waarom is een partij boos en welke belangen heeft ze? De bemiddelaar speelt een cruciale rol in het bovenbrengen van deze emoties en belangen.
Taak6: Oplossingsgericht handelen
Een belangrijke rol van de bemiddelaar is om de verschillende opties in kaart te brengen die het conflict kunnen beëindigen. Het doel van bemiddeling is een oplossing uit te werken die de belangen van beide partijen op een aanvaardbare wijze tegemoet komt en waar beiden zich in kunnen vinden.
Taak7: Vaststellingsovereenkomst opstellen
Als de betrokken partijen tot een oplossing zijn gekomen wordt deze beschreven in de vaststellingsovereenkomst. Beide partijen beschrijven hier aan welke afspraken ze zich zullen houden, en welke vervolgstappen eventueel genomen zullen worden. De ondertekening van deze vaststellingsovereenkomst vormt de afronding van het bemiddeling proces.
Erkend bemiddelaar is een titel toegekend door de Federale Bemiddelingscommissie van de Federale Overheidsdienst Justitie. De procedure hiervoor is omschreven in artikel 1727$6 van het Gerechtelijk Wetboek
Een erkend bemiddelaar heeft steeds de opgelegde trainingen door de overheid gevolgd en beschikt over de nodige juridische en psychologische vaardigheden en kennis. Verder is een erkend bemiddelaar verplicht om zich permanent bij te scholen om zo de kwaliteit van de bemiddeling te blijven garanderen.
De deontologische code van de bemiddelaar bepaalt dat deze in strikte vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid dient te werken. Verder is het essentieel dat de bemiddelaar onpartijdig is en voor beide partijen even hard werkt.
Een erkend bemiddelaar koestert ten alle tijden zijn beroepsgeheim. Hij of zij zal zich discreet opstellen en strikte geheimhouding garanderen. Bij een gerechtelijke bemiddeling zal de bemiddelaar aan de rechter enkel verslag uitbrengen over het al dan niet slagen van de bemiddeling. Een bemiddelaar kan nooit rapporteren over de inhoud van de bemiddeling aan een rechter of opdrachtgever.
Enkel een erkend bemiddelaar kan aan een rechtbank vragen om een overeenkomst die is gesloten tussen de betrokken partijen te homologeren.
Alleen een erkend bemiddelaar kan optreden bij een gerechtelijke bemiddeling.
Een bemiddeling is opgebouwd uit gesprekken tussen de betrokken partijen en de bemiddelaar. De bemiddelaar is de neutrale en onafhankelijke gespreksleider. U zit samen in één ruimte tijdens de bemiddelingen.
De bemiddeling start met het opstellen en ondertekenen van een bemiddelingsovereenkomst (=protocol). Hierin wordt duidelijk de bemiddelingsregels beschreven alsook de belangrijkheid van de vrijwilligheid en vertrouwelijkheid tijdens het bemiddelingsproces. Verder wordt er duidelijk aangegeven wat de kosten gaan bedragen.
Een bemiddeling duurt totdat één van de partijen stopt met de bemiddelingsprocedure of totdat er een oplossing voor het geschil is gevonden waarin alle partijen zich kunnen vinden. Als blijkt dat het geschil niet in 1 sessie kan opgelost worden, kunnen meerdere sessies nodig zijn. Het kan ook gebeuren dat er extra informatie nodig is en deze moet opgevraagd worden of dat er bepaalde zaken moeten afgetoetst worden met het thuisfront of achterban. Er wordt vervolgens een nieuwe afspraak opgesteld samen met alle partijen en de bemiddelaar. Afhankelijk van de complexiteit van de zaak zal dit meerdere sessies in beslag nemen.
De bemiddelaar zorgt er voor dat partijen de kans krijgen om hun verhaal te doen. Samen wordt er gezocht naar een oplossing die voor iedereen aanvaardbaar is. De bemiddelaar kan een neutrale en nieuwe visie geven aan een conflict zodat de partijen gemakkelijker tot een oplossing kunnen komen. Als er een oplossing is gevonden dan wordt deze beschreven in een overeenkomst. Een erkend bemiddelaar kan deze overeenkomst, indien gewenst, laten homologeren
Geen Verliezers : U heeft samen als doel om tot een oplossing te komen en goede afspraken te maken voor de toekomst. Een uitspraak door een rechter heeft vaak een nadelige impact op één van de twee partijen.
Sneller en goedkoper: Tijdens een bemiddeling wordt u bijgestaan door een erkend bemiddelaar, in tegenstelling tot twee advocaten tijdens een rechtszaak. De kosten van de bemiddelaar worden gedeeld. Verder verloopt de communicatie rechtstreeks tijdens de bemiddeling sessies.
Minder stressvol: U tracht samen zo vredig mogelijk tot een oplossing te komen. Een rechtszaak wordt vaak ervaren als een gevecht, een bemiddeling als een dialoog. Verder legt dit de basis voor een positieve communicatie in te toekomst, van groot belang als u bijvoorbeeld samen kinderen heeft, buren bent of samenwerkt
Maatwerk: U ben in gesprek met elkaar onder begeleiding van een professional om zo alle vlakken (Financieel, juridisch en praktisch) van het conflict te bespreken.
Informeel en besloten: Er hoeven geen ingewikkelde procedures gevolgd te worden, beide partijen zitten aan tafel en praten. Bemiddeling heeft verder een besloten karakter, waar rechtszaken in openbaarheid plaatsvinden. Een bemiddelaar heeft geheimhoudingsplicht, gevoelige zaken kunnen dus in een sfeer van vertrouwen worden opgelost.
Bemiddelingsovereenkomst (= bemiddelingsprotocol)
Aan het begin van de bemiddeling wordt een bemiddelingsovereenkomst (protocol) opgesteld. Deze overeenkomst wordt getekend door de bemiddelaar en de betrokken partijen.
De bemiddelingsovereenkomst (= protocol) omvat onder meer:
- Omschrijving van het geschil
- Vrijwilligheid: Bemiddeling vindt plaats op basis van vrijwilligheid.
- Geheimhouding: De inhoud van bemiddeling is geheim.
- Vertegenwoordiging: Tijdens bemiddelingsprocedure zijn partijen in persoon aanwezig.
- Derden: De bemiddelaar kan zich tijdens de bemiddeling voor secretariële ondersteuning laten bijstaan door een daartoe door hem aan te wijzen persoon.
- Inspanningen van de bemiddelaar:
- Honoraria en kosten van de bemiddelaar.
– De bemiddelaar blijft neutraal en onpartijdig tijdens het volledige bemiddelingstraject.
Vaststellingsovereenkomst
Als onder begeleiding van de bemiddelaar een overeenkomst is gevormd door de betrokken partijen, wordt er een vaststellingsovereenkomst opgemaakt. Deze omvat de overeengekomen oplossing en wordt ondertekend door de betrokkenen. Deze overeenkomst kan indien nodig ook gehomologeerd worden.
De kosten van bemiddeling bij Bemiddeling De Kempen bedragen 100 euro per uur.
Er is geen btw plicht bij familiale bemiddeling. Familiale bemiddeling omvat scheiding, ouderschapsovereenkomst, erfeniskwesties en familieruzies.
Bij bemiddeling in sociale zaken en handelszaken wordt er extra 21% btw aangerekend.
Het ereloon van de bemiddelaar wordt doorgaans gedragen door beide partijen en is hierdoor voordeliger dan het moeten inschakelen van een persoonlijke advocaat tijdens een gerechtelijke procedure. Het ereloon wordt berekend volgens uurtarief en is niet gelinkt met het bereiken van een oplossing.
Dit basisereloon is corrigeerbaar aan de hand van de complexiteit van de zaak., ervaring en expertise van de bemiddelaar en het aantal partijen en de inzet van het geschil.
Je bepaalt zelf wanneer u wil stoppen met de bemiddeling, zodat de kosten volledig beheersbaar zijn.
Naast ereloon zijn er dikwijls administratieve kosten, zoals briefwisseling, kopies, redactie van akkoorden, kilometervergoeding. Deze onkosten worden per eenheid aangerekend (aan kostprijs) zonder winstmarge.
Voor alle duidelijkheid wordt bij de start van de bemiddeling een schriftelijke overeenkomst opgesteld. In deze overeenkomst (=bemiddelingsprotocol) wordt duidelijk de kostprijs genoteerd zodat u vooraf weet wat de bemiddelaar u kost.
Een bemiddelaar heeft het statuut van zelfstandige en wordt niet door de overheid betaald. Gelieve hier rekening mee te houden om tijdig uw betaling uit te voeren.
Bemiddeling de Kempen helpt u met het oplossen van zakelijke conflicten.
Steeds meer bedrijven, bestuurders en managers vinden hun weg naar bemiddeling voor hun zakelijke geschillen.
Bemiddeling in handelszaken is een goed alternatief voor procederen. Een gerechtelijke procedure kan tijdrovend en kostelijk zijn en brengt ook veel onzekerheden met zich mee.
Als beide partijen bereid zijn om aan de bemiddelingstafel te gaan zitten, dan is bemiddeling de ideale uitweg om een duurzame oplossing te vinden voor uw zakelijk conflict.
Bemiddeling in handelszaken richt zich op geschillen tussen bedrijven, met of tussen aandeelhouders of andere professionele partijen zoals klanten, leveranciers of zakelijke partners en geschillen over contracten.
Een conflict is vaak een vermoeiende en ongewenste afleiding. Het kan zelfs leiden tot een bedreiging voor de continuïteit van de onderneming/zaak. Daarom zorgt Bemiddeling de Kempen dat snelheid en een efficiënte aanpak bij bemiddeling in zakelijke conflicten voorop staat.
Onze bemiddelaars gaan op zoek naar onderliggende belangen die een directe oplossing voor het conflict in de weg staan.
Wat u van ons mag verwachten bij bemiddeling in zakelijke conflicten:
In een eerste gesprek maken wij kennis met elkaar en horen we van iedere partij afzonderlijk wat de onderhavige zakelijke geschillen zijn. We stellen samen met u vast wie er aan de bemiddelingstafel komt te zitten om deze geschillen op te lossen. Indien jullie wensen kunnen adviseurs als de accountant, advocaat of de bedrijfsjurist mee aan tafel zitten in de gezamenlijke sessies. Vanaf het moment dat er bepaald is wie allemaal uitgenodigd dient te worden en de agenda is ingevuld, gaan we van start met de gezamenlijke gesprekken. U mag van onze bemiddelaars verwachten dat zij neutraal en onpartijdig leiding geven aan het bemiddelingsproces. Standaard zijn er 3 à 4 sessies van 2uren nodig om tot een duurzaam gedragen oplossing te komen. Deze oplossing wordt meestal schriftelijk vastgelegd in een overeenkomst. Deze overeenkomst kan door de bemiddelaar opgesteld worden, maar kan evengoed uitgeschreven worden door de aanwezige advocaten.
Indien gewenst biedt Bemiddeling de Kempen ook bemiddeling in zakelijke conflicten aan in één dag.
Op een neutrale vergaderlocatie spreken alle partijen en hun adviseurs af. Iedereen is de hele dag beschikbaar voor de bemiddeling. Er wordt die dag gezamenlijke en gescheiden gesprekken gevoerd met de bemiddelaar. Belangrijk is dat de aanwezige personen het mandaat hebben om bindende afspraken te maken.
Als twee partijen of meerdere partijen een conflict hebben, kunnen zij samen overeenkomen om een bemiddelaar te contacteren.
Vanuit een neutrale positie geeft een bemiddelaar een nieuwe kijk en betekenis aan het conflict en helpt de betrokkenen om samen tot een oplossing te komen. De bemiddelaar spreekt géén oordeel uit over het conflict, de bemiddelaar begeleidt de gesprekken tussen beide partijen en kijkt of er overeenstemming te bereiken valt.
Een bemiddelaar neemt de volgende zaken op zich:
Taak1 : Aanbrengen gesprekstructuur
Tijdens een conflict geraakt de communicatie vaak verstoord. De bemiddelaar brengt de dialoog terug op gang door ruimte te scheppen voor verschillende perspectieven en het aanbieden van andere neutrale invalshoeken. De communicatie terug op gang brengen is de eerste stap in het vinden van een oplossing.
Taak2: Bewaken van voortgang en de procedure
Het doel van bemiddeling is om op een korte en efficiënte manier tot een oplossing te komen waar de betrokken partijen zich goed bij voelen. De bemiddelaar houdt daarom de voortgang van het bemiddelingsproces goed in de gaten. Verder moeten de afspraken uit de bemiddelingsovereenkomst nageleefd worden.
Taak3: Alle partijen aan het woord
Tijdens een conflict kunnen bepaalde partijen het gevoel hebben dat ze hun mening en visie niet kunnen delen. De bemiddelaar zorgt er voor dat beide partijen even veel spreektijd krijgen.
Taak4: Standpunten, feiten, achtergronden en belangen van de partijen in kaart (laten) brengen
Conflicterende partijen focussen vaak te hard op hun eigen emoties en standpunten, waardoor de onderliggende belangen van beide partijen niet kenbaar worden gemaakt. De bemiddelaar zal deze onderliggende belangen in hun context plaatsen en koppelen aan feiten zodat de ruimte zichtbaar wordt waarbinnen het conflict opgelost kan worden. Het bepalen van deze gegevens gebeurt in samenwerking met de betrokken partijen en is een belangrijk deel van het bemiddelingsproces.
Taak5: Wederzijds begrip
Het wederzijds begrip groeit door met elkaar aan tafel te zitten en te luisteren naar de achtergrond van elkaars emoties en standpunten. Waarom is een partij boos en welke belangen heeft ze? De bemiddelaar speelt een cruciale rol in het bovenbrengen van deze emoties en belangen.
Taak6: Oplossingsgericht handelen
Een belangrijke rol van de bemiddelaar is om de verschillende opties in kaart te brengen die het conflict kunnen beëindigen. Het doel van bemiddeling is een oplossing uit te werken die de belangen van beide partijen op een aanvaardbare wijze tegemoet komt en waar beiden zich in kunnen vinden.
Taak7: Vaststellingsovereenkomst opstellen
Als de betrokken partijen tot een oplossing zijn gekomen wordt deze beschreven in de vaststellingsovereenkomst. Beide partijen beschrijven hier aan welke afspraken ze zich zullen houden, en welke vervolgstappen eventueel genomen zullen worden. De ondertekening van deze vaststellingsovereenkomst vormt de afronding van het bemiddeling proces.
Erkend bemiddelaar is een titel toegekend door de Federale Bemiddelingscommissie van de Federale Overheidsdienst Justitie. De procedure hiervoor is omschreven in artikel 1727$6 van het Gerechtelijk Wetboek
Een erkend bemiddelaar heeft steeds de opgelegde trainingen door de overheid gevolgd en beschikt over de nodige juridische en psychologische vaardigheden en kennis. Verder is een erkend bemiddelaar verplicht om zich permanent bij te scholen om zo de kwaliteit van de bemiddeling te blijven garanderen.
De deontologische code van de bemiddelaar bepaalt dat deze in strikte vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid dient te werken. Verder is het essentieel dat de bemiddelaar onpartijdig is en voor beide partijen even hard werkt.
Een erkend bemiddelaar koestert ten alle tijden zijn beroepsgeheim. Hij of zij zal zich discreet opstellen en strikte geheimhouding garanderen. Bij een gerechtelijke bemiddeling zal de bemiddelaar aan de rechter enkel verslag uitbrengen over het al dan niet slagen van de bemiddeling. Een bemiddelaar kan nooit rapporteren over de inhoud van de bemiddeling aan een rechter of opdrachtgever.
Enkel een erkend bemiddelaar kan aan een rechtbank vragen om een overeenkomst die is gesloten tussen de betrokken partijen te homologeren.
Alleen een erkend bemiddelaar kan optreden bij een gerechtelijke bemiddeling.
Een bemiddeling is opgebouwd uit gesprekken tussen de betrokken partijen en de bemiddelaar. De bemiddelaar is de neutrale en onafhankelijke gespreksleider. U zit samen in één ruimte tijdens de bemiddelingen.
De bemiddeling start met het opstellen en ondertekenen van een bemiddelingsovereenkomst (=protocol). Hierin wordt duidelijk de bemiddelingsregels beschreven alsook de belangrijkheid van de vrijwilligheid en vertrouwelijkheid tijdens het bemiddelingsproces. Verder wordt er duidelijk aangegeven wat de kosten gaan bedragen.
Een bemiddeling duurt totdat één van de partijen stopt met de bemiddelingsprocedure of totdat er een oplossing voor het geschil is gevonden waarin alle partijen zich kunnen vinden. Als blijkt dat het geschil niet in 1 sessie kan opgelost worden, kunnen meerdere sessies nodig zijn. Het kan ook gebeuren dat er extra informatie nodig is en deze moet opgevraagd worden of dat er bepaalde zaken moeten afgetoetst worden met het thuisfront of achterban. Er wordt vervolgens een nieuwe afspraak opgesteld samen met alle partijen en de bemiddelaar. Afhankelijk van de complexiteit van de zaak zal dit meerdere sessies in beslag nemen.
De bemiddelaar zorgt er voor dat partijen de kans krijgen om hun verhaal te doen. Samen wordt er gezocht naar een oplossing die voor iedereen aanvaardbaar is. De bemiddelaar kan een neutrale en nieuwe visie geven aan een conflict zodat de partijen gemakkelijker tot een oplossing kunnen komen. Als er een oplossing is gevonden dan wordt deze beschreven in een overeenkomst. Een erkend bemiddelaar kan deze overeenkomst, indien gewenst, laten homologeren
Geen Verliezers : U heeft samen als doel om tot een oplossing te komen en goede afspraken te maken voor de toekomst. Een uitspraak door een rechter heeft vaak een nadelige impact op één van de twee partijen.
Sneller en goedkoper: Tijdens een bemiddeling wordt u bijgestaan door een erkend bemiddelaar, in tegenstelling tot twee advocaten tijdens een rechtszaak. De kosten van de bemiddelaar worden gedeeld. Verder verloopt de communicatie rechtstreeks tijdens de bemiddeling sessies.
Minder stressvol: U tracht samen zo vredig mogelijk tot een oplossing te komen. Een rechtszaak wordt vaak ervaren als een gevecht, een bemiddeling als een dialoog. Verder legt dit de basis voor een positieve communicatie in te toekomst, van groot belang als u bijvoorbeeld samen kinderen heeft, buren bent of samenwerkt
Maatwerk: U ben in gesprek met elkaar onder begeleiding van een professional om zo alle vlakken (Financieel, juridisch en praktisch) van het conflict te bespreken.
Informeel en besloten: Er hoeven geen ingewikkelde procedures gevolgd te worden, beide partijen zitten aan tafel en praten. Bemiddeling heeft verder een besloten karakter, waar rechtszaken in openbaarheid plaatsvinden. Een bemiddelaar heeft geheimhoudingsplicht, gevoelige zaken kunnen dus in een sfeer van vertrouwen worden opgelost.
Bemiddelingsovereenkomst (= bemiddelingsprotocol)
Aan het begin van de bemiddeling wordt een bemiddelingsovereenkomst (protocol) opgesteld. Deze overeenkomst wordt getekend door de bemiddelaar en de betrokken partijen.
De bemiddelingsovereenkomst (= protocol) omvat onder meer:
- Omschrijving van het geschil
- Vrijwilligheid: Bemiddeling vindt plaats op basis van vrijwilligheid.
- Geheimhouding: De inhoud van bemiddeling is geheim.
- Vertegenwoordiging: Tijdens bemiddelingsprocedure zijn partijen in persoon aanwezig.
- Derden: De bemiddelaar kan zich tijdens de bemiddeling voor secretariële ondersteuning laten bijstaan door een daartoe door hem aan te wijzen persoon.
- Inspanningen van de bemiddelaar:
- Honoraria en kosten van de bemiddelaar.
– De bemiddelaar blijft neutraal en onpartijdig tijdens het volledige bemiddelingstraject.
Vaststellingsovereenkomst
Als onder begeleiding van de bemiddelaar een overeenkomst is gevormd door de betrokken partijen, wordt er een vaststellingsovereenkomst opgemaakt. Deze omvat de overeengekomen oplossing en wordt ondertekend door de betrokkenen. Deze overeenkomst kan indien nodig ook gehomologeerd worden.
De kosten van bemiddeling bij Bemiddeling De Kempen bedragen 100 euro per uur.
Er is geen btw plicht bij familiale bemiddeling. Familiale bemiddeling omvat scheiding, ouderschapsovereenkomst, erfeniskwesties en familieruzies.
Bij bemiddeling in sociale zaken en handelszaken wordt er extra 21% btw aangerekend.
Het ereloon van de bemiddelaar wordt doorgaans gedragen door beide partijen en is hierdoor voordeliger dan het moeten inschakelen van een persoonlijke advocaat tijdens een gerechtelijke procedure. Het ereloon wordt berekend volgens uurtarief en is niet gelinkt met het bereiken van een oplossing.
Dit basisereloon is corrigeerbaar aan de hand van de complexiteit van de zaak., ervaring en expertise van de bemiddelaar en het aantal partijen en de inzet van het geschil.
Je bepaalt zelf wanneer u wil stoppen met de bemiddeling, zodat de kosten volledig beheersbaar zijn.
Naast ereloon zijn er dikwijls administratieve kosten, zoals briefwisseling, kopies, redactie van akkoorden, kilometervergoeding. Deze onkosten worden per eenheid aangerekend (aan kostprijs) zonder winstmarge.
Voor alle duidelijkheid wordt bij de start van de bemiddeling een schriftelijke overeenkomst opgesteld. In deze overeenkomst (=bemiddelingsprotocol) wordt duidelijk de kostprijs genoteerd zodat u vooraf weet wat de bemiddelaar u kost.
Een bemiddelaar heeft het statuut van zelfstandige en wordt niet door de overheid betaald. Gelieve hier rekening mee te houden om tijdig uw betaling uit te voeren.